Potpisan novi kolektivni ugovor u NIS-u

Novi Kolektivni ugovor, pored prava garantovanih zakonom, predvidja i dodatne socijalne pogodnosti za zaposlene NIS-u, uskladjene sa savremenim medjunarodnim standardima, saopštila je ta naftna kompanija.

Tekst novog Kolektivnog ugovora NIS-a je plod šestomesečnog zajedničkog rada predstavnika sindikata i menadžmenta kompanije i odgovara svim zahtevima Zakona o radu Srbije i savremenog tržišta rada, a glavni cilj njegove izrade je efikasnija preraspodela sredstava u okviru budžeta kompanije.

U centru pažnje potpisanog Kolektivnog ugovora su sistemi motivacije i razvoja karijere zaposlenih, utemeljeni na oceni rezultata, što predstavlja neophodni uslov konkurentnosti kompanije koja se aktivno razvija i radi na otvorenom tržištu.

U skladu sa tekstom novog Kolektivnog ugovora, svaki zaposleni kompanije ima pravo na godišnji bonus, čiji iznos direktno zavisi od rezultata njegovog rada.

U okviru odredjivanja mehanizama za definisanje iznosa zarada u kolektivni ugovor uključen je grejding, sistem koji je u skladu sa savremenim svetskim praksama i koji obezbedjuje transparentne i pravične uslove za sve zaposlene, kako u delu odredjivanja iznosa nadoknade za rad, tako i u delu razvoja karijere.


Posebno poglavlje dokumenta posvećeno je sistemu profesionalnog obrazovanja svih kategorija zaposlenih. Novi Kolektivni ugovor predvidja i mere dodatne podrške, uključujući i finansijsku, socijalno najugroženijim kategorijama zaposlenih.