Tajni klijenti će obilaziti filijale Nacionalne službe za zapošljavanje i proveravati kvalitet rada zaposlenih

Nacionalna služba za zapošljavanje pokrenula je postupak javne nabavke za ispitivanje kvaliteta usluga koje zaposleni te službe pružaju korisnicima u 32 filijale širom Srbije, objavljeno je na Portalu javnih nabavki.
Tajni klijenti će obilaziti filijale Nacionalne službe za zapošljavanje i proveravati kvalitet rada zaposlenih
Foto: Pixabay
Rok za podnošenje ponuda je 16. jul u 9 časova, a rok za realizaciju 12 meseci od zaključenja ugovora.
 
Ponudu je potrebno dostaviti u zatvorenoj koverti, sa naznakom: "Ponuda za javnu nabavku u otvorenom postupku broj 45/20, za nabavku usluge ispitivanja kvaliteta usluga koje zaposleni NSZ pružaju korisnicima usluga ("Tajni klijent") - ne otvarati" i dostaviti poštom na adresu: Nacionalna služba za zapošljavanje, Кralja Milutina 8, 11000 Beograd ili ličnom predajom u pisarnici NSZ.
 
Pravo učešća imaju sva domaća i strana pravna lica, preduzetnici i fizička lica koja ispunjavaju obavezne uslove i dodatne uslove propisane konkursnom dokumentacijom. 
 
Neophodno je da je ponuđač u prethodnih pet godina, ili kraće, realizovao najmanje tri ispitivanja kvaliteta usluga, za najmanje tri različita klijenta metodom "Tajni klijent", sa najmanje 7.000 poseta.   
 
Napominje se da je reč o istraživanju tržišta u kome se informacije ne dobijaju direktno od klijenata, već ih prikupljaju "Tajni klijenti". Oni će obilaziti filijale NSZ i predstavljaće se kao redovni klijenti.
 
Cilj je da se utvrdi koliko službenici kvalitetno obavljaju svoj posao.
OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju - LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!
  • Nina

    18.06.2020 15:17
    Interesuje me
    Odakle mnogim poslodavcima z koje ja znam, pravo da već par godina unazad uzimaju pripravnike da, i to ne jednog nego više pripravnika koje zna se ko plaća, poslodavac ne. I doprinose i neto. Ok jedne godine, treba ti pomoć u poslovanju, ai da neko to godinama kao poslodavac zloupotrebljava? To bi trebalo ispitati. Takvi poslodavci, na taj način ne plaćaju radnike godinama ni doprinose, sve pare uzimaju u svoj džep. I kad istekne godinu dana, oni lete iz firme i dolaze novi koji su plaćeni od strane znate već.
  • dragan perković

    16.06.2020 18:56
    S
    Meni u sred vanrednog 24.04.stanja NSZ koji ne radi ni do danas u Novom Sadu ukinuo pazi sad-obavezno zdravstveno osiguranje.A razlog je humor-jer imam uslove za pre vremenu penziju (uz doživotnu kaznu od -17%).Treba ukinuti NSZ.Odlažu javljanje za 3meseca tako da u NSZ ne idem 6 meseci (zasad).
  • Novosadjanin

    16.06.2020 17:43
    magla
    Niko više ne vidi svrhu postojanja NSZ,mislim da su i zaposleni toga svesni.Npr za program PRVA ŠANSA koju finansira grad, od službe dobijam obaveštenje da za taj oblik pripravničkog staža moram sam da nađem poslodavca.....ha ha ha i kao takav obijam pragove i niko ne želi da me primi a vezano je delom za zdravstveno-socijalno.....

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Srbija