"Mame su zakon": Svaka porodilja mora da ima nadoknadu bar u visini minimalca

Autor: RTS

Info

29.05.2021.

09:48 > 09:52

Jedna trećina porodilja prima naknadu manju od minimalne zarade u Srbiji, rekla je za RTS Tatjana Macura iz Udruženja "Mame su zakon".

"Mame su zakon": Svaka porodilja mora da ima nadoknadu bar u visini minimalca

Foto: Pixabay

Inicijativa za izmene Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom odnosi se, pre svega, na to da se svakoj porodilji, bila ona zaposlena ili ne, obezbedi nadoknada u visini makar minimalca.

Ustavni sud doneo je nedavno odluku da neke odredbe zakona proglasi neustavnim, što će rešiti probleme koje su imale žene koje imaju decu sa invaliditetom i koje su morale da se opredeljuju koju nadoknadu da primaju.

Treba naći rešenje i kako da se pomogne ženama koje nisu zaposlene, ali i onima koje su pre porodiljskog imale nadprosečne zarade, a po odlasku na porodiljsko bivaju "kažnjene".

"Takođe, porodice koje imaju više od četvoro dece nisu prepoznate zakonom. One moraju biti prepoznate i to ne bi bio veliki obuhvat u budžetu. Očekujemo da se zakon nađe u skupštinskoj proceduru već u junu i da bude usvojen do 1. jula. Cilj nam je da se sve veći broj žena oseća finansijski sigurnim da mogu da se lakše odluče za decu", rekla je za RTS Tatjana Macura iz Udruženja "Mame su zakon".

Prema njenim rečima, situacija nije toliko alarmantna u velikim gradovima koliko na jugu Srbije, posebno za žene koje ne rade.

"Moramo da nađemo rešenje i za žene koje ne rade. One ne žive tako iz obesti, moramo da ih podržimo", zaključila je Tatjana Macura.

OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju - LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!

Teme

Komentari 2

Hronološki Najpopularniji

Milos

29.05.2021 • 18:34

Na Islandu se racuna 80% od zarade u poslednjih 6 meseci rada. To se potom isplacuje 6 meseci. Otac takodje ima pravo na 6 meseci porodiljskog odsustva. Porodiljsko moze da se rastegne na max 2 godine i onda se proporcionalno smanjuje primanje.

1 0 +1
hm

29.05.2021 • 11:14

Znaci zena koja je radila deset godina za minimalnu platu i zatrudni, nastavice tokom privremenog odsustva zbog porodjaja sa posla da prima tu istu minimalnu platu, a ista ce se davati i zeni koja nikad nije radila? Kako je to pravedno?
Svako treba tokom porodiljskog da prima ono sto je pre toga zaradjivao, a ako se nesto dodatno deli, treba da se deli svima.

11 9 +2

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.