Državni posao: Između prekobrojnosti, neefikasnosti i nedovoljno kvalitetnih kadrova

U Srbiji je nekoliko godina na snazi bila zabrana zapošljavanja u javnom sektoru koja je za cilj imala smanjenje i reformu ovog sektora.
Državni posao: Između prekobrojnosti, neefikasnosti i nedovoljno kvalitetnih kadrova
Foto: Pexels (Andrea Piacquadio)
Od januara 2021. zapošljavanje u javnom sektoru koji broji oko 600.000 ljudi je ponovo dozvoljeno ali pod određenim uslovima, piše Euronews Srbija.
 
Optimizacija javnog sektora već godinama je jedan od glavnih prioriteta Vlade. Od 2015. do danas iz Javnog sektora je otišlo nešto manje od 30.000 ljudi, ipak, problemi time nisu rešeni.
 
"Nije problem ni novac koji se daje za javni sektor i izdvaja kroz budžet, nije ni problem broj tih ljudi koji rade, problem je samo kvaliteta i njihovog rasporeda", rekao je za Euronews Srbija Zoran Stojiljković, predsednik sindikata UGS "Nezavisnost".
 
Najveći broj radnika je javni sektor napustio jer su otišli u penziju ili su uzeli otpremninu.
 
"Sa jedne strane imamo preglomazan javni sektor, a sa druge strane nemamo dovoljno stručnih ljudi da obavljaju određene poslove i taj sektor nije efikasan, to je najveći problem državne administracije - neefikasnost i nedovoljan broj stručnih ljudi", rekla je urednica magazina "Biznis" Radojka Nikolić.
 
"Mi čak imamo problem što se sad u pandemiji videlo da smo imali maćehinski odnos prema zapošljavanju u zdravstvu, obrazovanju, pa i delu javnih preduzeća, prosto je argumentacija da je partijsko klijentalističko zapošljavanje i kadrovanje prosto te sektore onesposobilo privredno. Živimo u političkim iluzijama koje su vezane verovatno za toda se zadrži partijsko zapošljavanje", dodaje Stojiljković.
 
Urednica "Biznis magazina" smatra da bi rešenje za javni sektor moglo biti donošenje Zakona o platnim razredima koji se najavljuje od 2014. godine.
 
Zašto Zakon o platnim razredima, koji se godinama najavljuje građanima, još nije zaživeo, Zlatko Minić iz "Transparentnost Srbija" kaže da je otpor pre svega politički jer javni sektor "služi i služio je za partijsko zapošljavanje".
 
"To je verovatno osnovni problem, pri čemu je potrebno napraviti jasnu distinkciju između dva dela javnog sektora, onaj deo gde je potrebna određena specifična stručnost i gde vi imate jaku konkurenciju privatnog sektora i prosto mogućnosti da ljudi odu u inostranstvo, kao što je bilo slučajeva u zdravstvu. Imate deo javnog sektora to su neka preduzeća, jedan deo državne uprave gde će se uvek naći mesta za stučnjake opšte prakse ili ljude bez nekih posebnih kvalifikacija", naveo je Minić.
OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju - LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!
  • RVosha

    27.08.2021 12:50
    Smrdija
    Nista cudno za drzavu Zadruge zurke.
  • Pavle

    27.08.2021 12:03
    Hvala filmovima
    U školi se iz istorije uče datumi a ne suština, srećom tu su filmovi i poneka serija. Da vidimo kako je ovo stanje nastalo. Problematično ali sasvim prirodno.
    Ranije su vladari u dvoru držali vlastelu i rodbinu. Tu se delio sav plen. Poreski konstantno, a ratni ako kapne neka pobeda.
    Današnji vladari poreski plen raspoređuju rodbini i saradnicima kroz "državne" firme, takođe rodbini i saradnicima. Kroz zaposlenje bez posla.
    Evo i male digresije - nikako da se iskoreni prevara "oni su plaćeni nama da služe". Važi za komunalnu i standardnu policiju i kompletnu administraciju. Plaćeni su vladarima da služe, a obično je tu sukob interesa sa narodom.
    Rešenje? Sistem jači tlači je prirodan i logičan, ne da se promeniti. Jedino preostaje zameniti stranu, preleteti iz naroda u političare ili botove.
  • /

    27.08.2021 11:55
    /
    evo bas i tekstova o popisu.
    treba u popis staviti nacionalna pripadnost povezana sa radnim mestom.

    cisto da se vidi zbog proporcija-veza migranata sa efikasnoscu sluzbi.

    kazu da su dosli da nas nauce poslu pa utrcase u sluzbe

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Srbija