Srbija puna menadžera i administrativaca za koje nema posla, a vodoinstalatera za 2.000 evra nema

Autor: Euronews Srbija

Info

07.02.2022.

20:36

U januaru 2022. u evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje bilo je oko 480.000 ljudi koji nemaju posao.

Srbija puna menadžera i administrativaca za koje nema posla, a vodoinstalatera za 2.000 evra nema

Foto: Pixabay

Iako se privreda u 2021. oporavila u odnosu na 2020. i poslodavci raspisuju sve više oglasa za posao, na njih sve češće nema ko da se javi. Srbija nema dovoljno radnika.

U Nacionalnoj službi za zapošljavanje za Euronews Srbija kažu da su lane zabeležili porast prijavljenih potreba za zapošljavanjem od strane poslodavca za oko 30 odsto u odnosu na 2020. godinu. NSZ nije u potpunosti mogla da odgovori na potrebe za zapošljavanjem osoba na pomoćnim poslovima iz pojednih delatnosti, tako da nisu mogli da im ponude dovoljno kandidata za pozicije medicinske sestre, čistača prostorija, prodavca, šivača i armirača.

Bojani Miladinović uopšte nije bilo lako da pronađe adekvatne kandidate za posao prodavaca sladoleda. Jedna, ali vredna radnica zaposlila se po preporuci, a ne preko oglasa.

"Jednostavno ljudi se nisu javljali, to mi je bilo neverovatno. Plata je dobra, proizvod je lep, ne nudite nešto bezveze već stvarno nešto što je prirodno, kvalitetno i dobro. Radi se normalno sedam ili osam sati. Generalno mislim da je problem u nedostatku radne snage u Beogradu i Srbiji", kaže vlasnica jedne prodavnice sladoleda.

Ugostitelji već godinama ne mogu da pronađu ni kuvare ni konobare, jer je isti posao u inostranstvu bolje plaćen. Srbija ima manjak građevinskih radnika, automehaničara, frizera, stolara, vozača, a osim zanatlija nedostaju i visokokvalifikovani radnici.

"Najtraženiji poslovi za kojima su poslodavci iskazali najveći broj prijavljenih potreba za zapošljavanje prošle godine bili su manipulant u proizvodnji kablova i provodnika, komunalni higijeničar, paker, šivač tekstila, magacioner, tesar, zidar i vozač. Bili su traženi i kuvari, administrativni tehničari, ekonomski tehničari, elektrozavarivači, livci čeličnog liva, inženjeri tehnologije za proizvodnju odeće, mašinski inženjeri, ekonomisti, strukovni vaspitači, diplomirani inženjeri građevinarstva, diplomirani ekonomisti, diplomirani pravnici i inženjeri mašinstva", navode u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.

Oni napominju da je u odnosu na januar 2021. godine broj nezaposlenih na evidenciji smanjen za 30.109 osoba odnosno za 5,9 odsto.

"Mi imamo jako puno menadžera koje naša privreda nema kapaciteta da uposli, administrativnih radnika takođe, a sa druge strane nedostaju nam mašinski inženjeri i građevinski radnici. Vrlo visokokvalifikovani kadar privredi u ovom trenutku nedostaje, a ne samo zanatlije", kaže Ljiljana Pavlović iz Unije poslodavaca Srbije.

S druge strane, sve je više oglasa za poslove. Na kraju 2021. najpoznatiji sajt za zapošljavanje u Srbiji nudio je više od 67.000 radnih mesta. Kada je izbor poslova veći, ljudi više i biraju, a trenutno najbolje prolaze oni koji imaju zanat u rukama.

"Posla ima i posla ima sve više, ali sve je manje radnika koji mogu da popune sve te pozicije. Imali smo situaciju prošle godine i to je bio jedan aktuelan oglas koji se provlačio kroz medije. U pitanju je oglas za vodoinstalatera gde je poslodavac nudio zaradu od čak 2.000 evra ili 240.000 dinara i mogućnost stanovanja ukoliko niste iz Beograda. Desilo se da poslodavac nije popunio poziciju. Kad pitate vodoinstalatere, oni kažu da tu cifru zarade za kraći period. Tako da im je lakše da rade za sebe, nego za nekog drugog", navodi Miloš Turinski iz "Infostuda".

Plata nije uvek presudna, a poslodavci osim novca radnicima moraju da ponude mnogo više. U Uniji poslodavaca smatraju da disbalans između ponude i potražnje treba sistemski rešiti.

"U tom smislu mi idemo sa nekim inicijativama ka Ministarstvu prosvete, a koje se odnose na reformu obrazovanja koja nam je ključna u ovim okolnostima. Mislimo da je jako važno pratiti potrebe privrede i uskladiti obrazovni sistem sa potrebama privrede", ukazuje Pavlović.

Kako trenutno stvari stoje na tržištu, dobro plaćen posao danas, najlakše će naći IT stručnjaci. Isto će biti i u budućnosti, s tim što će u ovoj oblasti postojati zanimanja koja danas ne možemo ni da zamislimo.

Ceo tekst Euronews Srbija čitajte OVDE. A ko sve nema posao u Vojvodini možete pročitati u našem tekstu na OVOM LINKU.

Teme

POSAO RADNA SNAGA

Komentari 58

Hronološki Najpopularniji

Mbm

28.08.2024 • 12:16

Lazni oglasi

U Srbiji nema oglasa za decentna radna mesta niti decentnog rada i poslova ni u 2024., au NSZ ne postoje niti svoj posao rade, nikakvi savetodavci i zasigurno ne u Zemunu, niti iko brine i radi sa nezaposlenima na integraciji, pronalazenju poslova, zaposljavanju. NSZ JE nekvalifikovana, neradna, neuka sluzba u kojoj sedi gomila beskorisnih državnih sluzbenika koji cekaju plate i ne rade sa nezaposlenima. U Srbiji cak ne postoji ni socijalna drzava, ni staranje o ostvarenju prihoda za zivot za svakog nezaposlenog, jer ni taj deo drzave, kao ni ceo korumpirani aparat, ne radi. Postoje samo opravdana upozorenja na masovni rezimski kriminal, prevare i iznude od gradjana i opšti kolaps improvizacije od drzave. Zbog toga ljudi masovno beze u zemlje zapada.

1 0 +1
Gotovo svi

30.10.2023 • 12:54

Poslodavci bez para

I truo sistem, i korupcija, i lazni oglasi, i "poslodavci" bez para, i virtuelne nepostojece firme, i neisplacene zarade, i potpuni raspad prezaduzene drzave.

5 0 +5
Mare

09.02.2022 • 15:21

Sistem je truo

Nece vise mladi, pametni i obrazovani ljudi da ostaju u Srbiji. I nije samo plata problem. Problem je drzava. Problem je sto ovde sistem ne funkcionise. Ne ceni se rad i trud, vec se cene stranacka pripadnost, kumstvo, rodjacke veze,...
Mi i dalje pricamo samo o tome kako ima posla i kako je plata dobra. Shvatite, da ljudi vise ne odlaze odavde zbog plate, nego zbog sistema!

13 3 +10

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.