Ipak, izdvojio se jedan veoma pozitivan primer - već četiri godine u Čuburskoj 12 u Beogradu radi kafić "Zvuci srca", u kojem su angažovani mladi sa invaliditetom. Ovde će vas uvek srdačno dočekati 15 mladih ljudi, a račun se plaća dobrom voljom gostiju.
Direktor humanitarne organizacije "Dečje srce", u okviru koje funkcioniše i ovaj kafić Goran Rojević objašnjava kako je došlo do ovako plemenite ideje.
"Naša organizacija postoji već 21 godinu i za to vreme pomogla je mnogim porodicama, ali i deci sa invaliditetom koja nemaju roditelje. Hteli smo da pokažemo da su mladi ljudi koji su napunili 18 godina, a prošli su kroz sve vidove osamostaljivanja, došli do tog stupnja da mogu zajednici da pokažu sve ono što su naučili. Na 18. rođendan 'Dečijeg srca' realizovali smo ideju da mladi ljudi sa smetnjama u mentalnom razvoju pokrenu kafić i tom prilikom u najdirektnijem kontaktu sa zajednicom komuniciraju i razbiju predrasude koje postoje prema njima", objašnjava naš sagovornik.
U kafiću "Zvuci srca" radi 15 mladih sa invaliditetom koji imaju od 18 do 35 godina, a račun se plaća ko koliko želi.
"U kafiću koji postoji četiri godine radno je angažovano 15 mladih ljudi sa smetnjama u razvoju. Zaposleno ih je osam, a sedam je u procesu osposobljavanja za zapošljavanje. Ukupno ih ima 25, jer tu postoje i mladi ljudi sa smetnjama u razvoju koji neće moći da se zaposle, ali imaju priliku da kroz radnu terapiju borave sa drugim ljudima, što ima pomaže u razvoju i funkcionisanju", navodi Rojević.
A na koji način mladi sa invaliditetom mogu da postanu deo njihovog tima?
"Mladi ljudi koji požele da budu deo našeg tima, prvo treba da dođu u 'Zvuke srca', da provedu neko vreme sa nama, popiju kafu, podruže se sa svojim vršnjacima, upoznaju ih, vide da li taj prostor i aktivnosti koje obavljaju njihovi drugari i njima odgovaraju i ako vide sebe u tome, treba da se jave našem socijalnom mentoru. Lako će ga tamo prepoznati jer on pomaže našim drugarima da sve funkcioniše kako treba, popuniće tamo dokumentaciju i nakon toga ulaze u proces zapošljavanja", dodaje on.
Ovaj kreativan i human tim stalno je otvoren za nove članove.
"Kod nas uvek ima mesta jer stalno širimo kapacitete i uvodimo i druge aktivnosti. Osim kafića, imamo drugi deo gde oni proizvode majice, šolje, štampaju na tkaninama različite stvari. Na drugoj lokaciji proizvodimo toalet papir, ubruse, po 100.000 kesa koje se dele u apotekama, imamo plac na kojem mladi sa smetnjama u razvoju sade lavandu. Dakle, na različitim lokacijama je moguće da se radno angažuju i dokažu i porodici i sebi i zajednici da možemo svi da budemo ravnopravni", napominje Goran Rojević.
Angažovanje mladih sa invaliditetom u kafiću "Zvuci srca" značajno je doprinelo i povećanju njihove vidljivosti, što se, kako kaže Rojević, primećuje za ove četiri godine.
"Ono što se pokazalkao ključni rezultat jeste da su se mladi sa smetnjama u razvoju ohrabrili u svom opštem funkcionisanju. Naučili su da sami sebe zastupaju. Naučili su da profilišu i sagledavaju svoje potrebe, mogućnosti i da ih onda plasiraju zajednici, koja onda na mnogo lakši način komunicira sa njima. Ono što se takođe pokazalo kao odličan rezultat je da su ljudi počeli da im mnogo otvorenije pristupaju i da ih uključuju u različite sadržaje koje oni mogu obavljati za druge neke firme", kaže sagovornik 021.rs.
Sam rad, dodaje, daje mnogo na samopouzdanju, na tome da se čovek drugačije oseća.
"Ako su do juče bili negde zatvoreni i zaboravljeni sa negativnim uticajem na razvoj ličnosti, ovo je za njih 'nova epoha' i način gde ih vi ohrabrujete i iz njih izvlačite sve one potencijale koji su skriveni, a koje možda nisu do sada pokazivali ni u svojim porodicama", objašnjava on.
A šta sve može da očekuje neko ko poseti kafić "Zvuci srca" i kako njima izgleda jedan radni dan?
"Njihov dan počinje u 9 sati kada oblače svoje uniforme i odlaze svako na svoje mesto. Imaju tri-četiri pozicije u okviru radnog dana, neki su šankeri, neki konobari, neki u radionicama na štampanju različitih proizvoda i na svaka dva sata se smenjuju, tako da onaj što je štampao, bude šanker ili konobar. To je veoma bitna stvar jer vam jedan posao nikada ne dosadi, već da stalno osećaju lepotu i zanimljivost posla koji trenutno obavljaju", kaže Rojević.
Osim radnih aktivnosti, tu je i zajedničko druženje i timski rad, oslanjaju se jedni na druge i pomažu međusobno. Svima je obezbeđen obrok koji oni takođe sami prave u kuhinji u okviru kafića. Različito su angažovani shodno tome kolike su njihove mogućnosti - neki pet, neki osam sati, dok su pojedini rade ponedeljkom, sredom i petkom, po dva ili tri sata. Sve je stvar procene stručnjaka kakve su njihove trenutne mogućnosti.
Goran Rojević objašnjava na koji način mladi sa invaliditetom dobijaju platu za rad u kafiću Zvuci srva.
"Mi nismo na budžetu države, već su 'Zvuci srca' preduzeće za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom. U okviru toga, omogućene su različite beneficije za takva preduzeća, pa tako 75 odsto bruto plate osoba sa invaliditetom daje država ili se to isto može dobiti preko Nacionalne službe stimulativnih mera za zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Kod nas osmoro njih primaju platu, imaju radni staž i prijavljeni su preko ugovora o radu, a preostalih sedmoro koji se pripremaju se za proces zapošljavanja imaju stimulacije. Građani dolaskom u naš kafić ne plaćaju piće, već ostavljaju onoliko koliko žele i od toga se njima isplaćuju stimulacije", pojašnjava Rojević.
Mladi sa invaliditetom učestvuju i u izradi veb šopa u okviru "Zvuka srca" i uključeni su kreativno sa različite načine.
"Svi proizvodi su kreacija naših mladih ljudi sa invaliditetom. Njihovi crteži su postali apsolutni brend i veoma su traženi. Oni učestvuju u procesu šivenja cegera, majica, u štampanju, a svi crteži su produkt njhivog rada u radionici", dodaje on.
Iz iskustva sa ovim vidom rada sa mladima sa invaliditetom Rojević kaže da za ovih nekoliko godina ne vidi samo veliku promenu na njima, već i u percepciji građana koji ih posećuju, a da je uloga medija veoma bitna.
"Mediji zapravo pomažu da mnogo ljudi čuje za "Zvuke srca". Posle svakog medijskog objavljivanja, poseti nas baš mnogo ljudi. Nadamo se da će još mnogo njih poželeti da budu deo našeg tima i jedne lepe priče i da će doći da u prostoru našeg kafića popiju kafu u jednom toplom ambijentu, drugačijem od svih u kojima su bili. Posetom "Zvuka srca" u Čuburskoj 12 na Vračaru možete dati doprinos boljem životu ovih mladih sa invaliditetom", poručuje naš sagovornik.
Za kraj ovog razgovara Gorana Rojevića smo pitali kako motivisati ljude da bude više ovakvih primera kao što su "Zvuci srca", a poslao je i svoju poruku mladima sa invaliditetom.
"Opština Subotica je na osnovu našeg primera prepoznala ovo kao važno i u planu je da se sličan objekat otvori i kod njih, što je već jedan veliki korak napred. Objekat je u pripremi i nadamo se da će još jedan ovakav kafić početi da radi, samo na drugoj lokaciji. Veliki broj firmi nam se javlja sa željom da zaposli osobe sa invaliditetom i da ljude koji su se aktivirali, od nas preuzmu, a da mi onda možemo da imamo prostor za nove mlade sa smetnjama u razvoju. Poruka za sve mlade sa invaliditetom je da nema potrebe da se skrivate i stidite, dođite kod nas i pokažite ono najbolje od sebe", napominje Rojević.
Srbija je usvojila neke politike za podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom. Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID) i Forum mladih sa invaliditetom pokrenuli su pre nekoliko dana četvorogodišnji projekat "Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom", koji će imati za cilj stvaranje jednakog pristupa pri zapošljavanju osoba sa invaliditetom i podsticanje otvorenijeg i inkluzivniieg tržišta rada. Projekat će se realizovati na nacionalnom nivou sa fokusom na Beograd, Suboticu, Novi Sad, Zrenjanin, Valjevo i Niš.
Uprkos mnogim afirmativnim merama u vezi sa zapošljavanjem osoba sa invaliditetom i napretku u ovoj oblasti, oni se i dalje suočavaju sa višestrukim izazovima i preprekama prilikom ulaska na tržište rada. Prema zvaničnim podacima, 70 odsto osoba sa invaliditetomje je siromašno, a više od polovine njih zavisi od socijalnih davanja.
"Zapošljavanje je jedan od najmoćnijih mehanizama za osnaživanje osoba sa invaliditetom. Zarada je osnova nezavisnosti, za koju se i mi borimo. Veliki je broj osoba sa invaliditetom koje su nezaposlene zbog društvenog sistema koji osobe sa invaliditetom stavlja u pasivnu poziciju da se oslanjaju na brigu i podršku drugih ljudi. Mi u Forumu mladih sa invaliditetom već 14 godina pružamo podršku osobama sa invaliditetom i poslodavcima i pokušavamo da pronađemo rešenja za njihovo uključivanje na tržište rada", navodi Jovana Krivokuća-Milovanović, izvršna direktorka Foruma mladih sa invaliditetom.
A kako nezaposlene osobe sa invaliditetom mogu da se prijave na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje i ostale korisne informacije o njihovim pravima u vezi sa zapošljavanjem, naći ćete na sajtu Foruma mladih sa invaliditetom -
pravaosi.rs.
Šta je još rečeno na ovu temu, možete poslušati u nastavku.
.jpg "Porodici sa sedmoro dece kod Niša isključena struja zbog duga od 30.000 dinara")
Komentari 10
Ogi
Realista
Ika
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar