Uskoro Zakon o radu funkcionera u Vojvodini
Ona je istakla da je ovo prvi put da se donosi Zakon o radu koji se odnosi samo na zaposlene i funkcionere u lokalnim samoupravama i da on ne uključuje javna preduzeća, za koja važi nedavno usvojeni Zakon o radu.
Zakon treba da uredi javno-službeničke odnose u samoupravama i zemlji, kazala je ministarka, dodajući da ćemo na jesen imati i izmene Zakona o državnim službenicima i državnoj upravi, kao i Zakona o platama državnih službenika, koji će svi biti "vezani" za Zakon o radu. Ona je istakla da je potrebno objediniti elemente javne uprave i smanjiti troškove. Navela je da ima viškova zaposlenih u javnom sektoru, ali da analize pokazuju da se taj višak uglavnom nalazi u javnim preduzećima a ne u javnoj upravi.
Prema njenim rečima, ponegde postoje manjkovi kvalitetnih ljudi i viškovi manje kvalifikovanih, ali pre svega postoji jedna neprilagođenost funkciji i ciljevima. Razlog donošenja zakona je da se precizira način zasnivanja radnog odnosa u javnoj upravi, da se omogući izbor najkvalitetnijeg kandidata, da se uvede sistem ocenjivanja rada državnih službenika, da im se omogući usavršavanaje i profesionalni razvoj.
Sekretar za međuregionalnu saradnju i lokalu samoupravu AP Vojvodine, Branislav Bugarski, istakao je da u pokrajinskoj javnoj upravi i lokalnim samoupravama radi 8.000 službenika, što nije mnogo. "Za mene nije pitanje da li ima viška, nego šta ti ljudi rade. Kroz programski budžet koji nam predstoji, mislim da imamo dobar instrument da vrlo lako prepoznamo ko radi a ko ne", rekao je Bugarski.
On je podsetio da su pokrajinske vlasti obavezale sve opštine da donesu strategiju razvoja 2014-2020, što će olakšati budžetiranje, a te akte je donelo već 30 od ukupno 45 opština.
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar