Kako napisati dobar CV?

Dobro napisana biografija prvo pokazuje ono što je najvažnije, ali sadrži i sve relevantne informacije. Pouzdanu formu biografije, odnosno CV-ja nudi vam Poslovi Infostud.

Ulaznica za intervju sa poslodavcem

CV je dokument kojim ostavljate prvi utisak na poslodavca… a svi znamo koliko je prvi utisak bitan. I dok u životu, pri upoznavanju sa nekim, često dobijamo priliku da izmenimo ili popravimo prvi utisak koji smo ostavili, kod „upoznavanja“ sa poslodavcem preko CV-ja je to sasvim drugačije – ako vaš CV ostavi loš utisak, verovatno nećete dobiti priliku za popravni. Nećete dobiti ulaznicu za intervju, a time ni priliku da dođete do svog cilja – do posla.

U situaciji visoke nezaposlenosti, kada ljudi više meseci (čak i više godina) bezuspešno traže posao, u nekom trenutku postanu nestrpljivi i dođu na ideju da malo „unaprede“ svoj CV. Ali ne u smislu da jasnije istaknu svoja dostignuća i kvalifikacije, da prilagode fokus CV-ja poziciji na koju žele da konkurišu (to su unapređenja koja je potrebno raditi), već da napišu i neke osobine koje nemaju, da znaju nešto što ne znaju, da se predstave drugačije od onoga što zaista jesu.

Istiniti podaci

Ako ste nekada i vi razmišljali da uradite nešto slično, zapitajte se još jednom. Da, napravićete verovatno jedan korak – doći do intervjua za posao, ali šta dalje? Na intervjuu će se vrlo lako proveriti sve činjenice koje ste naveli – videće se da li ste stvarno komunikativni, ambiciozni, usmereni na ostvarivanje rezultata, da li odlično govorite strani jezik i odlični ste u pregovaranju i prodaji. I onda? Ako se ispostavi da vaš CV nije bio istinit, poslodavac će vam se zahvaliti što ste došli i brzo završiti svaki razgovor sa vama.

Izgubili ste vreme pripremajući se za intervju, nadali ste se da imate šansu i da ćete možda dobiti posao, a izgubili ste i svaku šansu da vam se isti taj poslodasvac možda i javi kada bude ponovo imao upražnjeno mesto u svojoj kompaniji – jer mu ni sada, a ni kasnije neće biti potrebni neiskreni ljudi.

Učite i konstantno radite na sebi

Zar ne bi bilo bolje da ste isto to vreme i energiju uložili da razvijete neku veštinu koju nemate, a smatrate da bi bilo dobro da je posedujete – npr. da ste učili strani jezik, da ste usavršili Excel, čitali tekstove o prodaji, upisali kurs komunikacije, asertivnosti ili slično?

Jasno je da možda, ukoliko ste nezaposleni, nemate finansijskih sredstava za skupe obuke, ali Internet je pred vama, a samim tim i mnoge mogućnosti za učenje i usavršavanje. Osim toga, postoje besplatni kursevi i treninzi koje organizuju neke institucije, na kojima možete da steknete korisna znanja koja će vam pomoći da unapredite vaš CV, a i da efikasnije obavljate svoj posao, kada ga dobijete.

Suština ispred forme

Neretko se dešava u praksi da se u konkursu traži znanje engleskog jezika i 90% kandidata koji se prijavi na konkurs, u svom CV-ju navede da dobro čitaju/pišu/govore engleski. Prolaze prvi krug selekcije i pozvani su na testiranje/intervju. Na testu se ispostavi da veći broj kandidata ne ume da prevede nekoliko rečenica osrednje zahtevnog teksta ni sa srpskog na engleski, a ni sa engleskog na srpski… čak ni okvirno da pogodi suštinu prevoda. Ili se na intervjuu zatraži od njih da kažu nekoliko rečenica na engleskom jeziku i nakon toga – tajac. Kakav to utisak ostavlja?

Isto je i sa ličnim osobinama – nije moguće da smo baš svi komunikativni, da imamo sposobnost da radimo individualno, ali i timski, da smo dinamični, prodorni i ambiciozni. I ne treba da budemo svi takvi. Zato i ne treba da navodimo osobine koje nemamo.

Konkurišite na oglas koji odgovara vašoj ličnosti
Postoje tipovi poslova za različite tipove ličnosti – konkurišite na oglase koji odgovaraju vašoj ličnosti i vašim kvalifikacijama. A one osobine koje zaista IMATE i koje se traže u konkursu, svakako istaknite i pojasnite u svom CV-ju.

Dužina teksta

Biografija ne bi trebalo da bude duža od dve A4 strane, ali je preporučljivo da, ipak, ne prelazi dužinu jedne A4 strane, osim ako imate izuzetno bogato radno iskustvo i konkurišete za mesto u top menadžmentu.

Tako, ne samo da ćete pre dobiti posao, nego su i veće šanse da posao kasnije zadržite i budete zadovoljni obavljajući ga. Iznad svega, bićete dosledni sebi, a to je svakako nešto što ima najveću vrednost.