Dobri rezultati zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Ujedno, zapošljavanja ljudi sa invaliditetom u državnom sektoru daju dobar primer privatnicima. Međutim, ona smatra da je jedan od problema činjenica da broj ovakvih osoba na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje ne odgovara realnom stanju, jer su mnogi od njih korisnici invalidskih penzija ili im je oduzeta poslovna sposobnost.
"Trebalo bi kroz promociju zakona ići na to da se tim osobama i njihovim porodicama pošalje poruka da se odluče da posle obrazovanja potraže posao. Mnogi od njih se po završenoj školi okrenu alternativnim vidovima izdržavanja, što u stvari pasivizira osobe sa invaliditetom", smatra Milica Ružičić Novković.
Ona je istakla i važnost projekata usko povezanih sa osobama sa invaliditetom, poput servisa personalnih asistenata, budući da se na taj način ujedno smanjuje nezaposlenost među osobama bez invaliditeta. Centar "Živeti uspravno" nekoliko meseci unazad posreduje u zapošljavanju svojih članova, pa je tako jedna članica zaposlena u Novosadskoj televiziji, a druga u Zavodu za transfuziju krvi.
Predsednica centra je napomenula da je potrebno koristiti potencijal ljudi sa oštećenjem sluha. "Oni ne čuju, ali čitaju s usana i poznaju znakovni jezik. Samim tim, oni bi mogli da rade kao prevodioci i posrednici u komunikaciji između čujućih i gluvonemih ljudi", rekla je Milica Ružičić Novković.
Podsetimo, dva meseca nakon što je donet novi Zakon o zapošljavanju ljudi sa invaliditetom, u Vojvodini je zaposleno 310 ovakvih radnika.
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar