Nova gastarbajterska destinacija postala je traženija od početka ove godine, a u Novom Sadu pojavili su se oglasi u kojima se nudi ugovor na tri meseca za rad u slovačkim fabrikama na poslovima sklapanja televizora, rada u prehrambenoj industriji, kao i na drugim poslovima vezanim za elektronsku industriju.
U odlasku na privremeni rad prednjače Vojvođani, a najviše onih koji se bave organizovanjem odlazaka ima među Slovacima iz Bačkog Petrovca i okoline.
Jedan od vlasnika mini-agencije koja šalje radnike u Slovačku kaže da su plate u fabrikama između 2,2 i tri evra po satu. Kako dodaje, posao se zahuktava u poslednjih nekoliko meseci, dok očekuje bum na jesen.
"Ljude vodimo u grupama od 50 do 75 ljudi. Sve više se ljudi javlja, jer ne treba da znaju jezik. Važno je samo da ne prekidaju ugovor i da ostanu tamo tri meseca. Koliko ljudi možemo da povedemo zavisi samo od potreba poslodavaca, kojih trenutno ima dovoljno za nekoliko grupa mesečno", kaže on dodajući da bi za vreme provedeno u Slovačkoj srpski državljani mogli zaraditi do 2.000 evra.
Kako kaže, plaćen im je smeštaj, zbog čega u Srbiju mogu da donesu više novca. Marko Vidojević, Novosađanin, koji je tri meseca radio za poznatu svetsku kompaniju i sklapao monitore za računare, kaže da zarada ipak nije tako dobra.
"Prvi put sam se susreo na poslu da pauza nije plaćena. Za smenu od 12 sati ima 50 minuta pauze koja nije plaćena. Dobijali smo 2,5 evra i imali smo obrok", kaže on i dodaje da je situacija u pogonima slična onoj u stranim kompanijama koje imaju pogone u Srbiji. "Svaka pauza, odlazak u toalet mora da se najavi šefu. Ako se to ne uradi, mogu da ti skinu od plate. Posao je prost, ali nije lak. Sklapaju se postolja od plastike, ali se stoji 12 sati", kaže Vidojević, koji je sa tromesečnog puta uspeo da donese kući 1.100 evra.
Srbi u Slovačkoj rade legalno, ali s našim pasošem može se ostati do tri meseca. Oni su smešteni u zgradama nalik na radničke barake koje su u dobrom stanju, a sa njima putuju i organizatori puta.
Kako je objasnio vlasnik agencije, šanse za angažman imaju ljudi mlađi od 50 godina. Kaže i da poslodavci traže da dovode mlade bračne parove, koji su disciplinovaniji od ljudi koji idu sami i imaju manje izostanaka sa posla.
_ambulanta_krevet.JPG "Zdravstvo u Novom Sadu: Manjak lekara, neophodna zamena dotrajale opreme")
Komentari 14
Slovak iz Bratislave
Ma daj!
Bedno Piskaralo
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar