Piše: Zoran Strika
U pitanju su pojedini zaposleni iz Šumskog gazdinstva "Novi Sad", koji su ujedno članovi sindikata firme. Pitanja u kojima traže odgovore zašto za isti posao dobijaju manje plate od kolega iz drugih gazdinstava, dostavili su direkciji preduzeća.
"Taj problem ne postoji samo u našem gazdinstvu, nego i u Somboru, ali i u 'Lovotursu'. Nalazimo se u okviru istog sistema, ali nismo isto tretirani. Za istu vrstu posla i uz istu stručnu spremu, mi smo plaćeni manje, što se kosi sa odredbama Zakona o radu. Naše poslovodstvo nije imalo sluha za probleme radnika i nije bilo drugog načina, nego da podnesemo tužbe protiv preduzeća", objašnjavaju radnici koji su želeli da ostanu anonimni.
Kažu da je problem najizraženiji kod radnika u proizvodnji - šumskih radnika, sekača i rukovaoca šumske mehanizacije koji rade na normu. Kako tvrde, postoje razlike od 30 do 40 odsto u zaradama za isti posao.
U JP "Vojvodinašume" za 021.rs kažu da su do sada primili nekoliko desetina tužbi, ali s obzirom na to da su neke već povučene, a u pravnu službu svakodnevno stižu nova rešenja o povučenim tužbama, tačan broj zaposlenih koji će svoja prava tražiti pred Osnovnim sudom u Novom sadu još nije poznat. U međuvremenu su pravosnažno okončana dva sudska spora, oba u korist preduzeća. U "Vojvodinašumama" takođe napominju da su radnicima dostavljeni odgovori u kojima se objašnjava da nisu u zakonskoj mogućnost da povećaju zarade zaposlenima.
"Razlog je odredba člana 4. Zakona o privremenom uređivanju osnovica za obračun i isplatu plata, odnosno zarada i drugih stalnih primanja kod korisnika javnih sredstava, te smo dužni da postupamo u skladu sa odredbama zakona, s obzirom na to da je pomenuti zakonski propis još uvek na snazi. Stav preduzeća je, u svakom slučaju, da se problem sa nezadovoljstvom zaposlenih pod hitno reši, u obostranom interesu i u okviru zakonskih propisa koji su ovom slučaju ograničavajući faktor", navode u "Vojvodinašume".
U preduzeću dodaju da su u proteklom periodu obavili niz razgovora sa zaposlenima kako bi se pronašlo rešenje, te da je u planu i priprema novog Kolektivnog ugovora. U njegovom nacrtu se predviđa mogućnost kupovine na rate putem administrativne zabrane, kao i mogućnost zaposlenih za podizanje novčanih pozajmica bez kamate od preduzeća.
Ipak, radnici ne odustaju od svojih zahteva da im se reše problemi sa razlikama u zaradama. "Mislimo da zaposleni u Direkciji nisu stvarno zainteresovani za rešavanje našeg problema koji je prisutan i u drugim organizacionim jedinicama", poručuju nezadovoljni radnici iz Šumskog gazdinstva "Novi Sad".
U JP "Vojvodinašume" zaposleno je više od 1.500 radnika, a planirani fond za zarade zaposlenih u 2017. godini iznosi 1,2 milijarde dinara. Prosečna zarada u 2016. godini iznosila je 62.885 dinara.
OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju -
LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!
.jpg "Studenti najavili protestnu šetnju za petak: Kreću sa dve lokacije, ovo je plan")
Komentari 18
Zorica
vozac
cicko
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar