Kako do posla u vreme krize?

Prilikom apliciranja za posao potrebno je izbeći preuveličavanje u biografiji, jer se svaka neistina na kraju otkrije.
Prilikom apliciranja za posao potrebno je izbeći preuveličavanje u biografiji, jer se svaka neistina na kraju otkrije.

Pored toga, potrebno je izbeći lično obraćanje, kao i voditi računa o fotografiji koju prilažemo uz biografiju, jer ona mora da bude pristojna. Ovo je savet koji je prisutnima na tribini "Kako do posla u vreme krize" istakao izvršni menadžer za menadžment i razvoj ljudskim resursima kompanije "Karneks", Zoran Jović.

Tribina je održana u Radio kafeu, a pored predstavnika "Karneksa" prisustvovali su i zamenik direktora novosadske filijalne Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) Nebojša Kukić i psiholog Novosadskog humanitarnog centra, Dejan Živković.

Prema podacima NSZ-a najviše nezaposlenih u novosadskom okrugu je sa završenom srednjom stručnom spremom. Od oko 30.000 nezaposlenih, koliko ih je na evidenciji NSZ-a, više od polovine su žene. Među deficitarnim zanimanjima su pekari, mesari, zavarivači, farmaceuti, lekari, a suficitarni su pravnici, diplomirani ekonomisti u nekom periodu, ekonomski tehničari, kao i oni koji su završili srednju hemijsku školu.

Kada je reč o savetima, učesnici tribine su poručili da pre slanja biografije, svaki kandidat nauči nešto o kompaniji kojoj se obraća, kao i da nije poželjno iskazivati socijalni momenat. Kako u praksi izgleda selekcija kandidata, te na koji način se "popunjava" slobodno radno mesto u kompaniji, pojasnio je Zoran Jović naglasivši da je praksa kompanije "Karneks" da pre konkursa, Služba za ljudske resurse proceni postoji li u firmi zaposleni sa potrebnim znanjem i veštinama, te da ta kompanija ima veoma bogatu bazu podataka koja je od velikog značaja prilikom traženja kandidata. Ukoliko ni u bazi podataka ne postoji kandidat sa neophodnim kvalifikacijama, objavljuje se konkurs i to na internet stranici kompanije, kao i u dnevnim novinama ili na portalu za traženje posla.

Svi učesnici su se složili da obrazovni sistem u našoj zemlji ne prati realne potrebe tržišta za određenim kadrovima, te da formalno obrazovanje danas nije dovoljno, nego je potrebno neprestano učiti, raditi na sebi, sticati iskustva kroz volonterski rad i na taj način obogaćivati radnu biografiju.

  • 11.03.2011 11:50
    vise ni uclanjenje ne vredi. moras ipak biti u nekoj rodbinskoj vezi sa nekim od glavonja na vlasti ili u nekoj firmi...
  • m

    10.03.2011 20:06
    clan
    samo se uclanis u partiju nebitno da li je na vlasti ili ne.... i ovako svi rade zajedno i eto ti posla za 6 meseci
  • Pile

    10.03.2011 17:01
    A glavno?
    Ja sam čuo da bez mita ili veze, nije bitno ako je prijava popunjena najboljim referencama i školskom spremom, savršenom slikom savršeno lepog subjekta.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Novi Sad - Vesti