Ovo je saopštio reprezentativni sindikat u ovoj instituciji. Kako 021.rs saznaje, zbog iznošenja kritike na račun rada direktorke dr Elizabet Janić Hajnal otkaz je dobila zaposlena koja ima 28 godina radnog staža.
"Upozorenja i otkazi imaju za cilj da se ukine sloboda govora i stvori atmosfera zastrašivanja. U prilog ovome govori i činjenica da je zbog ovakvog delovanja direktorice preko 50 odsto zaposlenih, u dopisu koji joj je upućen, izjavilo da se oseća zabrinuto, nesigurno i zastrašeno", navodi se u saopštenju sindikata, koje prenosi i inicijativa "Za dostojanstven rad u nauci".
Problemi na institutu počinju s imenovanjem Dragana Tešanovića za predsednika Upravnog odbora Naučnog instituta za prehrambene tehnologije u Novom Sadu. Kako se navodi, upravni odbor je od 2019. do sada imenovao tri direktora, a ustaljena je praksa da se prilikom odabira najboljeg kandidata za direktora ne poštuje mišljenje Naučnog veća.
"Neuvažavanje mišljenja Naučnog veća nastavljeno je i pri izboru dr Elizabet Janić Hajnal, trećeg direktora za tri godine, koja je bila pomoćnik direktorice smenjene zbog nesavesnog i nestručnog rukovođenja. Dr Elizabet Janić Hajnal imenovana je za direktora na period od četiri godine počevši od 2. maja odlukom Upravnog odbora, iako jedina od ukupno tri kandidata nije dobila pozitivno mišljenje Naučnog veća, a samim tim i kolektiva, zbog činjenice da ju je podržalo samo dvoje od 15 prisutnih članova, dok su druga dva kandidata imala 15/15 i 11/15 glasova. Kako se još jednom praksa neuvažavanja mišljenja Naučnog veća pokazala kao model po kome Upravni odbor odlučuje prilikom izbora direktora, svi članovi Upravnog odbora iz reda zaposlenih podneli su ostavke, dok su članovi Naučnog veća koji su imali hrabrosti da brane i obrazlože svoje mišljenje dobili otkaz ili upozorenje", navodi se u saopštenju.
Jedna od tih zaposlenih, koja je iznela mišljenje, upravo je dobila otkaz.
Članovi sindikata u Institutu navode da ih tonski snimaju na poslu, što ide u prilog politici zastrašivanja.
"Istovremeno, akti od vitalnog značaja, koji se odnose na uvođenje finansijskog upravljanja i kontrole i regulisanje raspodele dobiti i zarada još uvek nisu doneti, što za posledicu ima odsustvo kontrole finansijskih tokova", poručuju članovi sindikata u dopisu, uz napomenu da direktorka FINS-a ima platu oko 10 puta veću od najniže platu u ovoj ustanovi.
Ono što najviše pogađa Institut je, kako tvrde zaposleni, odlazak petine od ukupnog broja doktora nauka koji su se u Institutu školovali i usavršavali, a koji su zastrašeni za budućnost, odlazili u inostranstvo.
Da bi se došlo do rešenja, sastanak sa rukovodstvom FINS-a tražio je i Sindikat zaposlenih u naučnoistraživačkoj delatnosti Srbije, koji je stava da uručena upozorenja doktorima nauka nemaju pravnog osnova. Međutim, ova inicijativa nije imala uspeha.
"Kao sindikat odgovorno tvrdimo da su naši članovi i zaposleni u Institutu pokušali sve kako bi se došlo do dijaloga sa trenutnim rukovodstvom i kako bi prestala politika zastrašivanja i uspostavila se komunikacija koja priliči akademskoj instituciji. Predstavnici zaposlenih su se zvanično obraćali i Pokrajinskom sekretaru za visoko obrazovanje i naučnoistraživačku delatnost. Međutim, do rešavanja problema na Institutu nije došlo. Kako su svi naši apeli do sada ostali neuslišeni, ostaje nam nada da će naše obraćanje javnosti naići na odjek i razumevanje najviših instanci vlasti i društva i da će se na Institutu kao članici Univerziteta u Novom Sadu ponovo negovati sloboda izražavanja i kritičkog mišljenja i sprečiti odliv mozgova", zaključak je saopštenja za javnost.
Novinarka 021.rs obratila se s pitanjima rukovodstvu Naučnog instituta za prehrambene tehnologije u Novom Sadu.
_(1).jpg "Gašić o akciji")
.jpg "Vučić: Žao mi je ako je Vesić stupio u štrajk glađu, molio bih ga da to ne čini")
.jpg "Stanje povređenih na Železničkoj stanici poboljšano, ali su i dalje u teškom stanju")
Komentari 64
Tehnolog
Ne bih želeo da se moj komentar boji bilo kojom političkom bojom, jer ne pripada ni jednoj !
Profesonalni “kvalitet” svih ljudi pa i ljudi na FINS-u se može izmeriti, sve je meritorno, u skladu sa tim očekujem da će nadležne institucije sistema reagovati i nepristrasno pristupiti problemu, jer problem definitivno postoji !
Pro dekan
Potrebne su korenite promene u odnosu na Nauku, ali i veća odgovornost Nauke prema široj zajednici.
Uz bolje uslove i veću sinergiju da grabimo napred ka boljoj poziciji Univerziteta na Šangajskoj listi.
Kolege sa drugih naučnih institucija takođe treba da iznesu svoj stav, jer Fins nije preko puta, Fins je deo nas.
I
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar