"Studenti" izdržavaju 250 neradnika "Čistoće"

Problem plata koje su kasnile je rešen, ali ostaje da se vidi da li su uplaćeni doprinosi za penizono, kaže za Radio 021 predsednik Štrajkačkog odobra u ovom preduzeću, Momčilo Arsenijević. "Ako oni to ispune, nikakav problem nije. Nećemo štrajkovati", kaže predsednik Štrajkačkog odbora iz Sindikata zposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti.

Prema rečima pomoćnika direktorke "Čistoće", Srboljuba Bubnjevića, i ova obaveza poslodavca prema zaposlenima je ispunjena, a ističe da nije reč o rezultatu pritiska sindikata na rukovodstvo, već redovnog poslovanja. "U sve i jednom javnom preduzeću u Novom Sadu više se duguje nego našim radnicima. Mi smo isplatili akontaciju za juli. Gde to ima? Jeste li vi dobili julsku platu? Niste. A oni su dobili", konkretan je pomoćnik direktorke ovog javnog preduzeća.

Bubnjević za 021 kaže i da su izmirene obaveze za penziono, a tvrdnje sindikata da ima radnika kojima ova vrsta doprinosa nije uplaćena čak 17 meseci, u potpunosi odbacuje. "Stvarno ne bi trebalo da šire neistine. Ja mogu to da kažem, ide mi u prilog protiv bivšeg rukovodstva, ali to jednostavno nije tačno. Kasnilo se samo mesec dana i to će biti ispeglano", kaže Bubnjević. Arsenijević međutim ostaje pri svojoj tvrdnji: "Pa dobro, on može to da kaže. Šta sad da se tu prepucavamo, ali ja imam dokaz za to".

Kolektivni ugovor štiti neradnike u "Čistoći"

Bubnjević kaže i da radnici "Čistoće" imaju obavezu da zarade, a ne samo prime platu. Kao primer navodi da je u "Čistoći" 150 ljudi angažovano preko studentske zadruge, te da oni zarađuju i za stalno zaposlene, koji zahvaljujući kolektivnom ugovoru ne rade u osnovnoj delatnosti preduzeća. Bubnjević objašnjava da to znači da svako ko ima srednju školu nema obavezu da radi na sakupljanju i odnošenju smeća, a da nekima to ne dozvoljavaju lekari, tako da je "Čistoća" došla u situaciju da u tom preduzeću nema ko da radi na poslu zbog kojeg postoje.

Bubnjević: Iznajmljuju studente kao robove

"I onda firma angažuje preko studentske zadruge mlade ljude da rade taj posao. Napravili su sebi takav kolektivni ugovor da ne mogu da rade u osnovnoj delatnosti, već iznajme studente kao robove u XIX veku da rade za sitne pare i da zarade i sebi i njema. Pa to nema nigde u svetu! To je strašno", iskren je Bubnjević.

Potpuno suprotan osećaj od pomoćnika direktora, ima predsednik štrajkačkog odobra: "Pitam ja vas, zašto bi čovek sa srednjom stručnom spremom koji je primljen na neko drugo radno mesto, bio na separaciji otpada, gde se kolektivnim ugovorom traži osnovna škola". Na konstataciju Radija 021 da je, ako ne radi ništa drugo, a već dobija platu o trošku Novosađana, sasvim logično da neko sa srednjom školom radi na separaciji i uklanjanju otpada, Arsenijević kaže da za one koji u "Čistoći" ništa ne rade, treba pitati bivše i sadašnje rukovodstvo.

Arsenijević: 250 zaposlenih višak

"Šta sad treba, čovek sa fakultetom da ide na separaciju otpada? Mislim, ne razumem uopšte šta hoćete da pitate! Ako ima 250 radnika viška, kako kažu, a ima, nismo mi krivi što su oni doveli tih 250 ljudi i nisu ti ljudi krivi što sad sede bez posla. Ima, tačno je da ima ljudi koji ništa ne rade. Ali nije tačno da u kancelarijama niko ništa ne radi", kaže Arsenijević za 021.

On objašnjava da je svaka stranka koja ja upravljala "Čistoćom" u to preduzeće dovodila svoje ljude i to na izmišljena i radna mesta na kojima se ništa ne radi, pa Bubnjevića savetuje da promeni sistematizaciju i ukine radna mesta savetnika i koordinatora. Ukoliko Bubnjević tako nešto i uradi, to bi bilo pravo čudo, jer se suštinskoj racionalizaciji poslovanja u javnim preduzećima do sada nije niko posvetio. (Dejan Stojičić)