Samohrana majka tužila NIS

Iako sama podiže dete, njoj je rešenje o otkazu predato 11. oktobra bez ikakvog obrazloženja, zbog čega je ona po treći put tužila svoju bivšu kompaniju, pišu Novosti.

Prvu tužbu je već dobila prvostepenom presudom, a tužila ih je zato što je prošle godine poslata 45 dana na prinudni odmor. Drugu tužbu podnela je zbog konstantnog pritiska na zaposlene da sami daju otkaz i odu iz firme.

"U NIS sam bila zaposlena 21 godinu, a verujem da su me izuzeli iz interne kompanijske odluke zato što sam odbila da povučem ovu drugu tužbu, za mobing. Na poslednjem ročištu povodom te tužbe pojavio se i direktor sektora Isidor Popadić, a sutradan mi je dao ultimatum: da odustanem od tužbe, ili ću u suprotnom dobiti otkaz", priča ova pedesetdvogodišnjakinja.

Pošto je tad već bila doneta interna odluka kompanije da su samohrani roditelji zaštićeni, odbila je da povuče tužbu. Uprkos svemu, otkaz joj je ipak uručen pre mesec i po dana. Prema njenim rečima, u kompaniji se svaka tri meseca oko 300 ljudi proglašava viškom.

"Otpuštaju ljude, a onda preko raznih agencija iznajmljuju istu tu radnu snagu, ali za mnogo manje para. Tako krše ljudska i radna prava, jer im je krajnji cilj jeftina radna snaga. Osim toga, konstantno koriste uslugu države "prva šansa": mlade koriste godinu dana, ne plaćaju ih, jer to radi država, a kad istekne ugovor, ne zadržavaju ih, ma koliko stručni bili, već im saopštavaju da više nisu potrebni", priča Slijepčević.

Direktor sektora administrativno tehničke podrške, Isidor Popadić, koga je Jasmina optužila da ju je ucenio otkazom, nije želeo da razgovara sa novinarima i uputio ih je na službu za odnose sa javnošću.