Na evidenciji Filijale od početka godine do kraja oktobra registrovano je 16.990 novoprijavljenih osoba. U istom periodu poslodavci su im prijavili da imaju 2.141 radno mesto.
Više od 12.000 nezaposlenih uspelo je da putem biroa dobije posao. Iako su većina njih osobe sa srednjoškolskim obrazovanjem, poslodavci, u zavisnosti od konkretne potrebe koju imaju, sve češće postavljaju kao uslov završenu visoku školu strukovnih studija, fakultet, a u poslednje vreme i master diplomu.
Oni sa završenim fakultetom sve više imaju prednost, a naročito su "na ceni" radnici sa iskustvom i tzv. dodatnim veštinama, navodi načelnik Odeljenja u posredovanju u zapošljavanju u novosadskoj filijali NSZ Dušan Marjanović.
"Bitno je naglasiti da okviri za zapošljavanje osoba sa visokim obrazovanjem podrazumevaju i posebna znanja i veštine. Na tržištu je gotovo obavezno znanje nekog stranog jezika i rada na računaru. Ali istakao bih da su bitni i timski rad i socijalne veštine. Situacija na tržištu rada je relativno lakša za ljude koji poseduju ove osobine", navodi Marjanović i dodaje da engleski jezik više nije primaran, jer je novina potraga za kadrom koji govori nemački i ruski.
Kada je reč o mladim Novosađanima, mlađih od 25 godina ima 2.590 na spisku. Najnepoželjniji poslovi obuhvataju terensku prodaju, jer se plata dobija "na procenat" bez fiksnog dela, a isplata je nakon naplate proizvoda - i do nekoliko meseci posle same prodaje. Novosađanima nisu interesantni ni građevinski, poljoprivredni i rudarski poslovi, bez obzira na visinu zarade.
Na evidenciji je i manjak ljudi koji bi obavljali više poslova, a u Filijali Novi Sad objašnjavaju da je reč o slučaju kada bi računovođa obavljao i poslove sekretara, administrativnog radnika, kafe kuvarice i čistačice.
"Nisu interesantni ni poslovi bez radnog vremena, kada lice ne zna koliko vremena će da provede na poslu, bez slobodne subote, nedelje i praznika. Poslovi koji uključuju izlaganje štetnom zračenju - poput radiologa nisu interesantni, kao ni rad u štamparijama, hemijskoj industriji i proizvodnji hemikalija, jer se koriste otrovne materije", kažu u Filijali.
Dušan Marjanović za 021.rs napominje da se sa nezaposlenima rade posebne obuke i pripreme za intervjue sa poslodavcima.
"Radi se na svemu što može da zatekne nezaposleno lice na intervjuu i veliki deo njih bude pripremljen. Međutim, upravo informacije od poslodavaca - da lica nisu bila dovoljno pripremljena za razgovore, govori nam da moramo još na tome da radimo", navodi Marjanović.
On dodaje da je NSZ bitno da dobiju povratne informacije, kako bi se poslovanje unapredilo. (Gorica Nikolin - gorica@021.rs)
.jpg "Licitacija za zakup poslovnih prostora na novosadskim pijacama u sredu u Tržnici")
.jpg "Gradska biblioteka u ponedeljak slavi svoj dan uz popust na učlanjenje")
.jpg "Raste vodostaj Dunava, kakva je situacija u Novom Sadu?")
_-_kamenjar.jpg "Dunav raste na ulasku u Srbiju, vikendice najugroženije, vrh talasa stiže u sredu")
Komentari 35
xix
vilens
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar