Otvoreni dijalog o mentalnom zdravlju na radnom mestu u petak u PKV

Autor: 021.rs

Novi Sad

08.12.2022.

14:25 > 15:31

Otvoreni dijalog o zaštiti mentalnog zdravlja zaposlenih održava se u petak, 9. decembra u Privrednoj komori Vojvodine, Hajduk Veljkova 11.

Dijalog organizuje Centar za pružanje emotivne podrške i prevenciju samoubistva Srce, a na događaju će govori stručnjaci iz oblasti zdravstva i rada.

Biće predstavljeno i istraživanje koje je Srce radilo na ovu temu.

Zbog čega?

Radno okruženje je jedan od najčešćih izvora problema sa mentalnim zdravljem kod nas, a i šire. To potvrđuje i iskustvo volontera Srca sa telefonske podrške za prevenciju suicida.

Uprkos tome, otvoren dijalog o očuvanju mentalnog zdravlja na poslu nedostaje. Naprotiv, ljudi su slabo informisani o značaju mentalne higijene, važnosti otvorenog razgovora i emotivne podrške, dok im je i psihološka pomoć slabo dostupna.

Narušeno mentalno zdravlje prouzrokuje niz problema u funkcionisanju osobe, a i direktno utiče na fizičko zdravlje pojedinaca, dok ljudi koji su bliski osobi takođe trpe posledice - od porodice i prijatelja, sve do kolektiva na poslu.

S druge strane, zanemarivanje mentalnog zdravlja zaposlenih od strane menadžmenta dovodi do drastičnog opadanja kvaliteta rada, a posledično do gubitaka za preduzeće, kroz pad produktivnosti, češće zdravstvene probleme, prekomerno izostajanje sa posla i slično.

Otvoreni dijalog počinje u 10 časova.

Teme

Centar Srce mentalno zdravlje

Komentari 0

Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.