Gledanje utakmica na poslu bez rizika od otkaza
Meč usred radnog vremena
Pre svega, utakmica počinje u 13:30 časova, i to je za većinu poslodavaca (ali i zaposlene) veliki problem. Šta učiniti? Neki portali već predlažu da radnici krišom donesu sopstveni TV u kancelarije ili radne pogone, da se utakmica gleda preko interneta ili da se uzme dan odmora. Ili čak da se zaposleni ujutro na dan utakmice jave šefu i slažu da su bolesni. U nezgodnoj su situaciji i pretpostavljeni: Kako očuvati dobru atmosferu u firmi, a da posao ne trpi?
Većina nemačkih poslodavaca nema ništa protiv gledanja utakmica u kancelarijama. U jednoj velikoj tesarskoj firmi u Hamburgu, šef je svim zaposlenima (njih 70-tak) rekao da na dan meča između Nmeačke i Srbije uopšte ne dolaze na posao. "Ne mogu da ih teram da rade na taj dan", kaže on.
"Kreativni" radni procesi
Međutim, u velikim firmama takva praksa nije moguća. Posao na dan utakmice može se "kreativno" organizovati, smene se mogu izmeniti, pauze mogu da traju duže, i slično. Berza u Frankfurtu instalirala je video-zid i svakom zaposlenom omogućava gledanje utakmice – ukoliko nađu zamenu. Lufthanza, Frezenius ili Hamburški aerodrom organizuju "pablik vjuing" za svoje radnike. Simens ili Dojče Telekom poručuju da neće biti problema s gledanjem utakmice – ukoliko se unapred usaglase radni procesi.
U jednoj velikoj bolnici u Hamburgu u dvorištu postavljeni su ekrani – za pacijente, osoblje i posetioce. U filijalama banaka po zemlji ionako su postavljeni televizori, a prenos neće pratiti samo mušterije, već i osoblje.
Biće zanimljivo videti kako će se danas razvijati stvari u Bundestagu. Na dnevnom redu Nemačkog parlamenta je sednica, koja bi trebalo da traje do 15:05 časova. Ali, očekuje se da će narodni predstavnici ovaj put (izuzetno?) biti efikasniji kako bi što pre seli ispred malih ekrana.
Pivo i kobasice za zaposlene
U nekim nemačkim preduzećima šefovi ne samo da dozvoljavaju gledanje SP-a tokom radnog vremena, već su za utakmicu naručili i posluženje: pivo i kobasice su na vrhu liste želja radničke klase. U većini firmi danas ne važi uobičajeni kod oblačenja - na posao se može doći u dresu nemačke reprezentacije.
Stručnjaci za radno pravo preporučuju zaposlenima da budu ipak iskreni prema nadređenima kada se radi o praćenju meča. Kao klasični primer kršenja radnog odnosa, spominje se sledeća situacija: radnici se jave u petak ujutro da su bolesni (i lažu). A popodne čili i veseli gledaju utakmicu u centru grada. I šef slučajno vidi "bolesnika". I onda sledi otkaz.
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar