Oni su zahtev izneli podstaknuti prošlonedeljnim visokim temperaturama u Velikoj Britaniji, koje su prelazile i 35 stepeni celzijusovih, prenosi
B92.
"U interesu je poslodavaca da obezbede hladnu i udobnu radnu sredinu", rekao je generalni sekretar Fransis O Gradi.
Sindikalci su takođe zatražili i da se zaposlenima omogući klizno radno vreme, kao i mogućnost da rade od kuće.
Zaposleni koji, zbog prirode posla, ne mogu da nose laganiju odeću ili oni koji rade u kancelarijama bez klimatizacije ili vode za piće, biće umorni, i manje produktivni, kažu u sindikatu, prenosi BBC biznis.
Maksimalna temperatura
Sindikat traži da se uvede zakon koji će odrediti maksimalnu temperaturu na kojoj će se raditi.
Maksimalna unutrašnja temperatura treba da bude postavljena na 30 stepeni ili 27 stepeni za one koji obavljaju naporne poslove, sa poslodavcima koji su obavezni da usvoje mere hlađenja kada temperatura radnog mesta dostigne 24 stepena.
Zdravlje i bezbednost na prvom mestu
Advokatica za radno pravo Vanesa Bel, rekla je da su zdravlje i bezbednost uvek na prvom mestu, a kodeks oblačenja ide iza toga, ali u skladu s profesijom.
"Kancelarija je fleksibilnija od gradilišta, gde se zahteva zaštitna odeća, ali zaposleni moraju da budu svesni pravila odevanja jer bi mogli da odgovaraju za kršenje discipline", kaže ona.
Kraće i otvorenije haljine mogu biti prikladne za naprednije industrije kao što je tehnologija, ali nisu prikladne za, na primer, tradicionalne firme za finansijske usluge.
U avionima Virgina može rad bez šminke
Mnoge svetske kompanije već su dale veću slobodu u odevanju svojim zaposlenima.
Tako je u martu, Virgin Atlantic saopštila da opušta svoje jedinstvene zahteve za posadu u kabini, rekavši da osoblje više ne mora da ima šminku dok su na dužnosti. Takođe, omogućili su da žene biraju da li će nositi suknju ili pantalone.
BBC je pitao ljude na LinkedIn-u koliko su fleksibilne njihove firme što se tiče odevanja na vrućinama, mnogi su rekli da njihovi poslodavci i dalje imaju tradicionalni pristup.
Ljudi treba da budu prioritet
Andrea Filipu, veb-istraživač u IT kompaniji Digicert, kaže da firme treba da stave ljude kao prioritet nad korporativnim pravilima.
"Ne kažem da bi trebalo da bude prihvatljivo da dođemo na posao u pidžamama bez tuširanja, već da prihvatimo da ljudi još uvek mogu da ostvare velike stvari, a da ne moraju da nose Armani haljinu ili odelo svaki dan", dodala je ona.
.jpg)
.jpg "Na današnji dan: Titu dodeljen naziv narodnog heroja,")
Komentari 1
Zvekete
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar