Radikalna mera za povećanje fertiliteta: Tokio uvodi četvorodnevnu radnu nedelju

Autor: Klix.ba

Život

08.12.2024.

04:54

Tokio će uvesti četvorodnevnu radnu nedelju za svoje administrativne radnike kako bi pomogao zaposlenim majkama i povećao stopu fertiliteta koja je trenutno rekordno niska.

Radikalna mera za povećanje fertiliteta: Tokio uvodi četvorodnevnu radnu nedelju

Foto: Pixabay

Primena četvorodnevne radne nedelje bi trebalo da počne u aprilu sledeće godine, a najavljena je još jedna mera kojom će se roditeljima dece od prvog do trećeg razreda osnovne škole omogućiti da dobiju nešto nižu platu, ali da mogu ranije da odu s posla.

"Preispitaćemo modele rada, osiguravajući da niko ne mora da odustane od svoje karijere zbog životnih događaja kao što su porođaj ili briga o deci. Sada je vreme da Tokio preuzme inicijativu - da zaštiti i poboljša živote i ekonomiju naših ljudi u ovim izazovnim vremenima za naciju", izjavila je guvernerka Tokija Juriko Koike.

Stopa fertiliteta u Japanu je godinama sve niža, a u junu je dostigla rekordno nizak nivo, uprkos naporima nadležnih da podstaknu mlade na brak i zasnivanje porodice. Prošle godine je rođeno 727.277 dece, a stopa fertiliteta (broj dece po jednoj ženi) je smanjena na 1,2. Da bi Japan ostao demografski stabilan, potrebna mu je stopa fertiliteta od 2,1.

Japanska vlada se zalagala za politiku "sada ili nikada" kako bi pozitivno uticala na demografsku krizu, a ta politika je podrazumevala i roditeljsko odsustvo za očeve. Dalje, lokalne vlasti su uvele niz mera za fleksibilizaciju radnih uslova.

Mnogi sociolozi smatraju da je sve manji natalitet posledica neumoljive radne kulture i rastućih troškova života. Mučno dugi radni sati znače veliki rizik po zdravlje, a u ekstremnim slučajevima to može dovesti do "karošija" - izraza kojim se označava smrt zbog prekomernog rada.

Kao i u drugim državama, žene su često pod pritiskom da biraju između karijere i porodice, ali japanska kultura rada čini trudnoću i odgoj dece zastrašujuće teškim. Naime, prema podacima Svetske banke, učešće žena u radnoj snazi je 55 odsto dok je učešće muškaraca 72 odsto. Ova rodna razlika u učešću u radnoj snazi je najveća u odnosu na druge bogate države.

Četvorodnevna radna nedelja izaziva sve više interesovanja i na Zapadu jer donosi benefite. Međutim, za japanske kompanije ovo deluje previše radikalno.

Tokio nije jedini azijski grad koji želi da radne uslove učini fleksibilnijim. Naime, na tome radi i Singapur, piše CNN.

OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju - LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!

Teme

natalitet Četvorodnevna radna nedelja

Komentari 0

Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.