Sistem e-bolovanje predviđa informisanje poslodavca o otvaranju i zatvaranju bolovanja zaposlenih - elektronskim putem.
Radoman je rekao da će pacijenti odlaziti u zdravstvene ustanove kada je potrebno da se radi kontrolni pregled i odluke da li je bolovanje potrebno produžiti ili zaključiti.
Poslodavcu će, kako je dodao, putem tog sistema biti dostupne informacije i potrebna dokumentacija o bolovanju, što znači da zaposleni više neće morati da nose doznake poslodavcu.
"Slučaj bolovanja se digitalnim putem, ako je potrebno, šalje na lekarsku komisiju s pratećom dokumentacijom. Ukoliko postoji kompletirana dokumentacija u elektronskom obliku, pacijent ne mora da nosi papirnu sa sobom, a i u većini slučajeva nemora fizički da odlazi na lekarsku komisiju, osim kada komisija ili specifičnost odluke komisije to zahtevaju", kazao je Radoman.
On je naveo i da se radi na umrežavanju elektronskih kartona, odnosno omogućavanju lekarima iz jedne ustanove da vide karton pacijenta koji se leči u nekoj drugoj ustanovi.
"Time je obezbeđen očigledan bebenift koji se ogleda u bržem pristupu sveobuhvatnim medicinskim podacima pacijenata, a time i u ubrzanom i olakšanom radu lekara, te poboljšanju procesa preventive i dijagnostike, posledično i efikasnije zdravstvene nege i zaštite pojedinca", naveo je Radoman.
OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju -
LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!
Komentari 2
Rezidua
Onda smo imali dug period gde predstavnik poslodavca, potpuno medicinski nepismen, "gleda" koja je to bolest preko Gugla i krecu price - ova je bila u kaficu, posle vozi bicikl, a ovamo ne moze na posao, kao depresivna je - za posao depresivna, a za kafic nije. Pa neke kaznene mere, u svakom slucaju lose joj misle.
A depresivan pacijent bas treba da ide u kafic i da se vozi biciklom, to je zapravo prilican uspeh kada nasu pacijentkinju isteramo iz kuce i posaljemo da radi nesto sto voli. 10% stanovnika zvanicno pati od depresije, a ako uracunamo one koji se ne javljaju - kod nas je to i dalje 'sramota', ili lakse oblike - pa to je ~20%. Cesto je bas posao uzrok depresije - to je primer, ima svakvih dijagnoza koje se ne ticu poslodavca nimalo. Recimo, trudnoca - sta, da je otpuste preventivno ili ne unaprede zasluzeno, jer je trudna?
Pa zato pitam, osim dana stupanja bolovanja na snagu, sta se jos tice sekretarice/knjigovodstva i nekog tamo medicinskog laika o bolovanju?
Ja mislim NISTA. Tako je bolovanje i zamisljeno kod nas, davnih...
Kaća
Rođaku u vegetativnom stanju smo morali dovesti sanitetom pred komisiju da je vide.
Silovanje bolesnih i napaćenih bližnjih.
Sramota neviđena i iživljavanje nad najslabijima.
A onima sa lažnim bol.će biti super .... opšta praksa.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar