Domaćih digitalnih radnika sve manje, kao "krivac" se smatra i veštačka inteligencija

Ukupan broj digitalnih radnika u Srbiji, odnosno onih koji rade putem digitalnih platformi, u poslednjih šest meseci pao je za 17,8 odsto.
Domaćih digitalnih radnika sve manje, kao "krivac" se smatra i veštačka inteligencija
Foto: Pixabay
Najveću otpornost (odnosno najmanji pad) zabeležen je u profesijama sa najboljim zaradama, ukazuje istraživanje "Gigmetar" koje je objavio Centar za istraživanje javnih politika, prenosi Nova ekonomija.
 
Tako je najmanji procenat odustajanja od ovog načina privređivanja primećen u oblasti razvoja softvera (2,4 odsto), dok je najveći pad zabeležen u oblasti pisanja i prevođenja (čak 28,7 odsto).
Kada je u pitanju pad broja radnika u ovim oblastima, kao razlog za to profesor na ekonomskom fakultetu u Kragujevcu Zoran Kalinić naveo je popularnost i sve veće korišćenje veštačke inteligencije.
 
Još jedan važan faktor za smanjenja broja "gig" radnika u Srbiji je i promena poreskog sistema, ali i "hlađenja IT tržišta". 
"U mnogim kompanijama koje posluju u Srbiji nije prisutan pritisak zapošljavanja novih radnika", rekao je Kalinić.
 
On je dodao da očekuje i da će sledeće merenje pokazati blagi pad broja radnika jer je nagli rast radnika bio za vreme koronavirusa.
 
"Eventualni prostor za rast broja gig radnika u Srbiji je eventualna pojava nekog domaćeg tržišta. Kompanije u Srbiji ne objavljuju dovoljan broj poslova na ovakvim platformama. Jedan od prostora za razvoj gig populacije može da bude eventualna pojava ovih poslova na domaćem ili regionalnom trzistu. Međutim, nema razloga da dođe do značajnog zamrenja ovog tržišta", kazao je on.
 
Profesor na Ekonomskom fakultetu u Kragujevcu Vladan Ivanović kao razlog za pad broja gig radnika u Srbiji naveo je i nestabilnost posla.
 
"U nestabilnim vremenima ljudi odlučuju za stabilnije poslove", istakao je on.
 
Dodao je i da postoji konstantan pritisak globalne ekonomije jer postoje i druge privrede "čiji radnici mogu da rade i za manje para".
 
"Interno tržište rada je postalo možda otvorenije i inkluzivnije i postoji neki širi izbor poslova pred radnicima i jedan broj se odlučio za to", kazao je on.
 
Upwork kao dominantna platforma za radnike u Srbiji
 
Prilikom istraživanja korišćeni su podaci profila samo sa platforme Upwork, a kao razlog za to predstavnici Centra za istraživanje javnih politka koji su ga kreirali, naveli su da negde oko polovine gig radnika u Srbiji radi putem ove platforme.
 
Najveći procenat njih se nalazi u Beogradu (41,2 odsto), zatim Novom Sadu (13,1 odsto), Nišu (8,3), Kragujevcu (2,9), Subotici (1,86), Pančevu (1,7), Zrenjaninu (1,2), Kraljevu (1,57), Čačku (1,16) i Kruševcu (1,1).
 
Analizirano po regionima, u Beogradu je zabeleženo najveće smanjenje radnika u oblasti profesionalnih usluga.
 
Ova oblast se karakteriše kao visoko plaćena, ali broj gig radnika koji rade u njoj nije preterano visok, pa tako napuštanje radnika u ovoj oblasti ostavlja velike posledice.
 
U Vojvodini realtivni udeo gig randika je smanjen u čak četiri profesije: unos podataka i administrativni poslovi, prodaja i marketing, razvoj softvera i pisanje i prevođenje.
 
Kada je u pitanju region Južne i Istočne Srbije struktura digitalnog tržišta rada pomerila se u korist manje plaćenih profesija, dok se u regionu Šumadije i Zapadne Srbije porastao udeo gig radnika u bolje plaćenim oblastima profesionalnih usluga, kreativnih usluga i multimedije i razvoja softvera, dok je najizraženiji pad bio u oblasti prodaje i marketinga.
 
Koji je procenat žena u gig radu?
 
Uzimajući pol kao kriterijum merenja količine gig radnika u Srbiji može se uočiti rast učešća žena u gig radu, i one sada čine oko 33,7 odsto gig populacije.
 
To je, prema rečima istraživača Centra za istraživanje javnih politika bolje u odnosu na prosek u drugim zemljama (Azija 25 odsto, Aftika 24 odsto) ali i zaostajanje u odnosu na prosek Jugoistočne Evrope (43 odsto gig radnica od ukupnog broja gig radnika) a naročito Severne Amerike (50 odsto).
 
U oblasti razvoja softvera udeo muškaraca je ostao dominantan. Podaci pokazuju da na svakih 100 gig radnica postoji oko 650 gig radnika.
 
Po prvi put u istoriji gig rada u globalu je cena radnog sata u dolarima prešla cenu globalnog proseka (20 dolara). Tako da ona iznosi 21,8 dolara po satu.
 
Međutim, kada se pogleda struktura unutar srpskog tržišta rada, i dalje određeni procenat radnika radi za iznos koji je niži od 21 dolara po satu.
 
Kakvo je stanje u regionu?
 
Istraživanje koje je Centar za istraživanje javnih politika sproveo, pokazuje i da se broj gig radnika smanjio za 23 odsto u celom regionu. Zemlja u kojoj je došlo do najveće kontrakcije u ponudi gig rada je Srbija (21,6 odsto), mada su u Bugarskoj (19,2 odsto) i Bosni i Hercegovini (18,1 odsto) zabeleženi slični trendovi.
Međutim, uprkos smanjenju broja radnika, na platformi Upwork je i dalje najviše registrovano radnika (57,8 odsto) u celom regionu.
 
Najmanja kontrakcija je bila izražena u oblasti razvoja softvera i profesionalnih usluga u svim zemljama.
 
Gig radnice su bile manje sklone napuštanju digitalnog tržišta nego muškarci, pa je iz tog razloga udeo gig radnica povećan za 37,4 odsto u regionu.
  • Hajdi

    13.12.2023 17:34
    Preporučujem svima koji glorifikuju AI da malo probaju da proizvedu nešto, bilo šta, ili da nauče nešto samo koristeći AI. FYI to je alat, a ne čarobni štapić. Šta će biti narednih godina, pa videćemo. Žalosno je ako se zauvek budemo morali uzdati u "platforme".
  • maja

    13.12.2023 10:26
    @srecko
    Treba i nauciti engleski.
  • Ja

    13.12.2023 09:30
    Netacno. Drzava je pola oterala u sivu zonu a pola u inostranstvo.
    Porezi su neprogresivni i nerealni.
    Pitajte seljaka da li bi od svake svinje kada se oprasi pola prasica dao drzavi za porez (i vise od pola).

    Ubise ovi neuki kradikali it industriju. Ovo sto je ostalo je samo slucajno ostalo.
    Narod kao da to podrzava zbog zavisti (dobra zarada ?). Ne kapiraju da drzava od tih para finansira i socijalu i penzije. Ode sve u 3 lepe ako se ne dozovemo pameti, jedinu granu koja i u krizi 'raste' koliko toliko su uspeli da udave.

    Ne mozemo svi u nemacku, mora neko da ostane da bude patriJota.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Biznis i ekonomija

Živković: EPS je spreman za zimu

Generalni direktor "Elektroprivrede Srbije" (EPS) Dušan Živković izjavio je da su svi proizvodni kapaciteti tog preduzeća spremni za zimsku sezonu.